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Governing Body

乐天堂平台登陆于2011年8月1日转为学院.

它于2018年4月24日重组,使学校符合政府对学院的最新建议.  (相关文件见附件)

校董会每年开五次会.

委员会设有财务及房舍委员会,每年开会四次.

Members hold an AGM annually. 

还有一个薪酬委员会和招生委员会.  关于年薪超过10万英镑的信息,请参阅乐天堂注册的年度账目(如下).

 

Structure of Governance:

 

治理结构和责任范围 

学院信托受托人委员会委托校长负责学院的日常运作. 受托人委员会将要求校长对学院的表现负责. 校长反过来通过对高级领导团队的其他成员进行直线管理来对他们负责.

校长将向董事会报告学院的表现, 尽管这将由监督信托董事会委员会和个人受托人来补充.

委托人是由信托委员会管理的业绩.

Roles and Responsibilities

The Role of the Members:
成员任命受托人以确保信托的慈善目标得以实现,因此,如果受托人未能履行这一责任,成员必须能够罢免受托人. 因此,信托委员会每年向成员提交一份关于信托业绩的报告. 成员亦负责批准对信托组织章程所作的任何修订.

成员可被委任为受托人, 为了在成员和信托委员会之间保持一定程度的权力分离, and in line with DfE expectations, not all members should be trustees. 根据示范条款,雇员不允许成为会员.

The role of trustees:
学院信托是一家慈善公司,因此受托人既是慈善受托人(根据2011年《乐天堂平台登陆》第177(1)条的规定),也是公司董事. 

受托人负责信托管理的一般控制和管理, 并根据章程大纲、章程细则及其资助协议的规定, 它对所有法定职能负有法律责任和责任, for the performance of the trust, 必须批准一份书面的财政权力授权方案,以保持健全的内部控制安排.  此外,它必须履行三大核心治理职能: 

  1. 确保愿景、理念和战略方向清晰;
  2. 要求管理人员对信托基金及其学生的教育表现负责, and the performance management of staff; and
  3. 监督信托基金的财务表现,确保其资金使用得当.

理事会有权随时审查和调整其治理结构,包括取消授权.

The role of trust board committees
乐天堂平台登陆的学院信托基金有一个财务部门 & 房地委员会,董事会委托财务审查和监督. 

受托人也可酌情将责任委托给其他委员会或个人.

董事会委员会的成员(至少三名受托人)和职责载于委员会的职权范围内.

The role of the senior executive leader
委托人被授权负责信托的运作.     

The principal is the accounting officer so has overall responsibility for the operation of the academy trust’s financial responsibilities and must ensure that the organisation is run with financial effectiveness and stability; avoiding waste and securing value for money.

校长领导学院信托的高级领导团队(SLT). 负责人将管理职能委托给SLT,并就SLT的表现向信托委员会负责. 

如果校长也是受托人,他们有权参加董事会的投票和委员会.

董事会的更多细节可以在受托人手册中找到(见下文).

The chair of the board can be emailed via chair@registrar.career.sa.rcnevents.com

如欲投诉,请参阅网站“乐天堂注册”政策部分的投诉政策。. 

 

Current Members of the Governing Board

Ms Claire Adey - Trustee - July 2020 to July 2024

Claire 在英国和海外的高级活动和部长级访问中工作, including activity around the Olympics, NATO and the Commonwealth Games. Prior to these roles, 克莱尔曾在私营部门和2012年伦敦市长竞选活动中领导营销活动.

克莱尔毕业于诺丁汉大学的美国学位 & Canadian Studies, 她热衷于确保年轻女性能够获得并达到领导角色.

Ms Sunbul Akhtar - Parent Trustee - term ends June 2025

Sunbul, a parent trustee, works in publishing. 毕业于威斯敏斯特大学政治与内部关系专业, Sunbul的职业生涯始于委托和编辑工作,之后担任学术出版期刊的出版人. 她致力于通过培养出版领域的学者来实现期刊编辑委员会的多元化, from researchers to reviewers to editors.

白天做文字工作,晚上做版画家. 她的作品曾在伦敦博物馆展出, 拉菲基画廊和纪念斯雷布雷尼察. 她的作品也被刊登在版画季刊《乐天堂平台登陆》(Pressing Matters)上.

Professor Ashley Braganza - Member

Ashley 他是伦敦布鲁内尔大学商学院的副院长, 艺术和社会科学,布鲁内尔商学院组织转型教授. 他的研究和咨询专业知识涵盖战略的发展和实施. He has won a number of grants over the years, most recently with UKIERI, 为主流学生和有特殊需要的学生开设就业技能课程.  他出版了三本书,发表了一百多篇论文.  

阿什利曾与许多组织合作,为他们提供各种业务流程的建议, digital transformation, strategic, 知识管理和信息系统问题. 他是英国管理学会(British Academy of Management)理事会成员,也是组织转型的创始人, 改变和发展学院内的特殊兴趣小组. He serves on the governing board of a school.  

Prior to joining Brunel Business School, 阿什利在克兰菲尔德管理学院担任了17年的高级学术职位. Ashley attained his doctorate, 侧重于激进的面向过程的变化的实施, from Cranfield University. 阿什利在斯特拉斯克莱德商学院(Strathclyde Business School)获得了MBA学位. 他选择专攻公司战略和财务. 在获得MBA学位之前,他完成了英国特许银行家协会的考试. 在进入学术界之前,阿什利在银行业工作了10年.

Miss Diana Canade - Trustee - term ends February 2026

Diana has spent much of her career working in HR, developing talent, 以及为来自众多不同行业的全球组织的高管和高管提供培训. 在过去的20年里,她在包括布宜诺斯艾利斯在内的世界多个城市生活和工作, Rio de Janeiro, Paris, Barcelona and most recently, Milan, 她还获得了人力资源管理硕士学位. 她最近回到伦敦,完成了CIPD组织L课程的学习&她现在担任高级OD顾问,为她在伦敦的客户提供咨询服务.

戴安娜还担任米兰两所顶级商学院的董事会成员, is a member of Women on Boards, and is actively involved in voluntary work, 特别强调增强年轻女性的权能,使她们能够挑战现状,在工作领域获得突出地位. She is also a fierce advocate for DE&我在企业界和教育界都有工作.

Ms Alison Davis - Member 

Originally a graduate chemist, Alison在制药和生命科学领域从事IT工作已有31年, 17 of them as CIO. 自2013年11月以来,她一直担任弗朗西斯克里克研究所的首席信息官.  她领导的团队为克里克建立了IT能力,她的工作获得了2018年IT年度女性CIO奖. Alison is mum to a teenage son and daughter. 她还是她儿子所在的州立文法学校的州长.  她热衷于鼓励女性从事STEM学科的职业,尤其是IT.

Mr Amir Fakeeh - Trustee - term ends February 2026

Amir 目前在建筑行业担任高级管理职位, where he is responsible for project planning, 设施管理及与各利益相关方的联络. 他还在一家R&D micro-wiring firm. Previously, 阿米尔在创新咨询工作,他为技术和食品制造部门的公司提供咨询.
阿米尔毕业于伦敦帝国理工学院材料科学工程一级学位, 剑桥大学纳米技术硕士学位. 他还在剑桥大学完成了博士研究,专门研究氢燃料电池.
阿米尔热衷于激励女孩追求STEM和创业事业. 他目前是数据的链接管理者,也是STEM的领导者.Biography in progress

Ms Saba Hakim - Community Trustee - term ends June 2025

Saba 是注册会计师,并在过去19年的会计工作, 金融服务部门的控制和数据角色.

A mother to two primary school aged children, 萨巴在当地长大,就读于米尔希尔的科索尔女子学校. 她强烈支持女孩学习STEM学科.

Saba拥有伦敦帝国理工学院化学与管理学位.

Ms Debbie Lane - Member

Debbie has been on the governing body since 2006, 起初是家长理事,现在是增选理事,从受托人变成了管理委员会的成员. Her two daughters both attended the school. 她目前是一名园丁和设计师,但拥有计算机背景和现代语言学位. 除了担任当地戏剧团体的主席外,她还参与了许多其他方面的活动, including acting and directing. 黛比曾担任福利委员会主席和财政委员会主席 & premises, and achievement & behaviour committees.

Ms Rebecca Peer - Chair - term ends February 2025

Rebecca 在中央政府担任高级律师顾问. 她在一家国际企业律师事务所开始了她的法律职业生涯,在企业等不同领域拥有广泛的法律经验, employment, equality, international and EU law. 她亦担任一级审裁处的兼职法官. 她致力于多样性和包容性,并对性别问题特别感兴趣. 她是牛津大学的一名妇女官员和学生支持官员,她在牛津大学读英语. 她还拥有SOAS人类学硕士学位. 她热衷于鼓励所有女孩自信, 雄心勃勃,并开发他们的潜力,为乐天堂注册的社区做出有意义的贡献. 她曾是行为委员会的成员,也是政策、平等和职业的链接理事.

Mrs Toyin Aderoju - Trustee - term ends Jan 2026

Toyin 拥有生物医学科学和神经科学(MSc, 她还是两个上小学的女儿的母亲. 出于对女孩教育的浓厚兴趣, 她还专门从事教育研究和教育评估(剑桥大学).

她进一步扩展了自己的专业知识,将IT咨询纳入其中,在领导战略规划和在金融服务领域提供众多敏捷技术和数字项目方面拥有多年丰富的经验, Oil & 天然气,保险,公共服务和电信. 

她倡导教育女孩接受变化,将其作为提高的工具, 因为他们经历了个人生活和职业生涯的不同阶段.

Ms Adrienne Silverman - Trustee - term ends November 2023

Adrienne 是摩根大通的控制经理,负责设计和实施控制和治理框架. 在此之前,她在摩根大通(JP Morgan)任职30年,担任过多个财务和监管职位, having trained initially as an accountant, 并为董事会带来了丰富的财务和控制经验. 埃德里安娜拥有剑桥大学数学学位,是女孩从事STEM职业的坚定支持者. 她热衷于为年轻人的发展做出贡献,帮助他们充分发挥潜力. 她参与了摩根大通的毕业生招聘和员工指导工作. 她还是伦敦市内一所学校的数学志愿者.

Ms Jessica Spearman -副主席和家长受托人-任期至2023年11月

Jessica is a parent governor, 她大半辈子都住在巴尼特,以前是量化宽松女孩,后来读了哲学, Politics and Economics at Oxford University.  杰西卡是一位经验丰富的财务专业人士,目前是国王基金的财务主管,此前曾在哈克尼社区学院从事教育财务工作,并获得了德勤的特许会计师资格

Mrs Violet Walker - Headteacher and Trustee

Violet 2001年,她以数学教师的身份开始了她的教育生涯,此前她曾在会计和心理治疗方面取得过两次成功. 她获得了国家校长职业资格. Violet在2004年被认证为数学高级技能教师,是LLC教练和认证的教育专家领导者. 2006年,Violet成立了一个新的六年级,在第一次检查中被评为优秀. 她还在哈罗一所优秀学校担任六年级校长和助理校长, Violet与国家学院合作,作为伦敦领导战略的一部分,在大伦敦地区发展教学,并编写和交付了一个项目,以建设大伦敦和大曼彻斯特学校以及六年级学院的能力. Violet was seconded for a period in 2011, as a deputy headteacher, 肯辛顿和切尔西皇家自治市的一所优秀学校, 支持领导团队的发展和数学方面的进步. In 2012, 教育专业领导,唯一副校长, 维奥莱特加入了伊林的一所学校,这所学校在三个月前被列入了特殊措施. 她支持校长在一年内采取特殊措施. 维奥莱特的职责范围包括课程设置, 教与学的质量保证和数据三角化, professional development of staff, staffing and performance management.  维奥莱特是改善学校的关键,学校被认为是好的, two years later, in the summer of 2015.